Недавно иностранные СМИ сообщили, что из-за экономических проблем Amazon прекратит глобальный набор персонала на все должности компании в своем магазине, включая интернет-магазины и обычные магазины, сторонние торговые площадки для продавцов и службу подписки Amazon Prime, а также все открытые вакансии. приложения будут в будущем. Он был закрыт в течение нескольких дней, и более 10 000 вакансий были заморожены.
Это признак того, что онлайн-продажи Amazon продолжают замедляться, и Amazon корректирует свою рабочую силу, чтобы приспособиться к этому знаку, хотя замораживание не повлияет на Amazon Web Services, его подразделение облачных вычислений или работников склада. По словам людей, знакомых с ситуацией, замороженная ярмарка вакансий продлится до конца этого года.
Таким образом, кандидаты, которые запланировали собеседование до 15 октября, все еще могут получать предложения, но они не начнут работать в Amazon до следующего года.
Тем не менее, представитель Amazon сказал: «У Amazon по-прежнему есть большое количество вакансий, множество различных предприятий находятся на разных стадиях развития, и мы рассчитываем постоянно корректировать нашу стратегию найма в каждом бизнесе на разных этапах». Листинг Amazon показывает, что он все еще нанимает складских работников, в которых Amazon часто нуждается из-за высокой текучести кадров.
Но в целом, в ответ на экономические потери от замедления продаж, Amazon в этом году замедлила некогда быстрое расширение складов, закрыв некоторые склады, отменив аренду и законсервировав некоторые новые здания. А с первого квартала по второй квартал этого года количество прямых сотрудников Amazon сократилось на 99000, в основном из-за масштабного сокращения почасовых рабочих на складах и в распределительных центрах.
На самом деле не только Amazon, но и многие компании на ранней стадии эпидемии наняли слишком много сотрудников. После того, как эпидемия была эффективно поставлена под контроль, онлайн-продажи замедлились, и эти компании начали увольнять сотрудников и замораживать набор персонала, чтобы своевременно сократить операционные расходы. Например, Walmart, крупнейший частный работодатель в США, заявил, что будет нанимать меньше почасовых рабочих в сезон праздничных покупок в этом году; FedEx, которая конкурирует с Amazon за доставку посылок клиентам, заявила в прошлом месяце, что приостанавливает прием на работу и закрывается из-за более низкого, чем ожидалось, спроса. Делайте покупки и паркуйте самолет.
Однако для ритейлеров экономика сейчас переживает критический период, поскольку приближаются Черная пятница и рождественский сезон. Даже если набор некоторых рабочих мест будет заморожен, чтобы справиться с наступлением пикового сезона, этим гигантам розничной торговли все равно необходимо добавить рабочую силу, чтобы справиться с этим.
По сообщениям зарубежных СМИ, Amazon планирует нанять 150000 сотрудников на полную, сезонную и частичную занятость на складах в США в преддверии предстоящего праздника шоппинга. Эти новые сотрудники будут в основном нести ответственность за упаковку, комплектацию, сортировку и отгрузку заказов. В то время как Walmart планирует нанять 40000 американских рабочих на праздники, другие конкуренты Amazon, UPS и Target, говорят, что их планы найма на праздники совпадают с планами предыдущего года.